Les points clés pour animer une formation
CÉLA SOLUTION RH va vous apprendre à animer une formation pour que vous puissiez guider et à faciliter l'apprentissage des participants en utilisant des méthodes pédagogiques interactives et variées. Cela implique de créer une ambiance conviviale, de structurer le contenu de manière claire et de s'assurer que les objectifs de la formation sont atteints.
L'objectif du parcours de formation "Les points clés pour animer une formation" est de fournir aux participants les compétences et les outils nécessaires pour concevoir, préparer et animer efficacement des sessions de formation.
Ce parcours vise à développer des formateurs compétents, capables de transmettre efficacement leurs connaissances et de créer un environnement d'apprentissage interactif et dynamique.
Public visé : Toutes personnes souhaitant dispenser des formations pour un organisme ou dans son entreprise.
Prérequis : Avoir une expérience professionnelle dans le domaine ou le sujet que l'on souhaite enseigner.
Durée parcours : 42 heures de formation / 6 jours.
Horaires : 9h00-12h00 et 13h00-17h0
Modalités pédagogiques : Module de formation accessible en présentiel ou en distanciel. Veuillez indiquer la modalité pédagogique souhaitée au préalable.
Modalités d’inscription : Sur simple demande, par mail ou par téléphone.
Délais d’accès : Ils sont fixés à 15 jours, mais peuvent être ramenés à un délai plus court, en fonction du caractère d'urgence de votre demande et de la disponibilité de nos équipes
Formateur : Consultant expert.
Parcours complet
Concevoir des sessions de formation efficaces (scénarisation pédagogique)
- Structurer le contenu de la formation de manière logique et progressive.
- Identifier les objectifs d'apprentissage spécifiques et les adapter aux besoins des apprenants.
Préparer des supports pédagogiques adaptés
- Créer des présentations visuelles claires et engageantes.
- Élaborer des documents de formation pertinents et pratiques pour les apprenants.
Animer des sessions de formation dynamiques
- Utiliser diverses techniques d'animation pour capter et maintenir l'attention des participants.
- Adapter son style d’animation en fonction des profils et des besoins des apprenants.
Gérer les interactions et les dynamiques de groupe
- Favoriser la participation active et les échanges entre les participants.
- Répondre de manière appropriée aux questions et aux préoccupations des apprenants.
Évaluer l'apprentissage et le progrès des participants
- Mettre en place des méthodes d'évaluation efficaces pour mesurer les acquis.
- Fournir un retour constructif et des conseils pour améliorer les compétences des apprenants.
S'adapter aux situations imprévues
- Gérer les imprévus et les difficultés rencontrées durant la formation.
- Faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour répondre aux besoins changeants des participants.
Matériel requis lors de la formation :
- Pour les formations en présentiel, réalisées dans des locaux mis à disposition par nos soins, les participants sont invités à disposer de leur propre matériel (bloc papier, stylos, ordinateur portable, tablette, si besoin ...).
- Pour les formations à distance, le bénéficiaire devra s’assurer au préalable de réunir les conditions matérielles nécessaires au bon déroulement de l’action de formation en classe virtuelle, à savoir :
- Être équipé d’un ordinateur (téléphone non recommandé), d’une caméra fonctionnelle et d’enceintes ou haut-parleurs, mais également d’un micro, afin de faciliter les interactions.
- Disposer d’une bonne connexion internet et s’assurer que l’outil de visioconférence proposé a été installé au préalable et fonctionne correctement.
Tarif : Inter : 900 € HT/ formation Intra : Sur Etude de votre projet.
Les informations tarifaires sont détaillées dans les documents de contractualisation, tels que la proposition de formation, la convention de formation professionnelle ou le contrat de formation professionnelle.
Modalités pédagogiques adaptées aux personnes en situation de handicap
"Prendre en compte dans son organisation, ses pratiques la question du handicap, c’est favoriser l’égalité des chances !" Nous garantissons l’inclusion des personnes en situation de handicap au sein de notre établissement et conduisons au quotidien une réflexion sur notre organisation, nos "bonnes" pratiques pédagogiques.
Nous travaillons à la mise en place de solutions adaptées et nous entourons de partenaires ressources, pour nous accompagner au mieux, lorsqu'un appui extérieur est nécessaire, et ce, afin de sécuriser le parcours de formation d’une personne en situation de handicap.
Pour préparer au mieux notre intervention, nous vous remercions de nous faire part, en amont de la formation, de toutes informations nécessitant une adaptation de notre part.
Interlocutrice handicap : Julie SOLERE : contact@celasolutionrh.fr
Pour toutes informations complémentaires, n’hésitez pas à vous orienter vers nos partenaires ressources handicap : AGEFIPH : https://www.agefiph.fr/ - RHF PACA : https://www.rhf-paca.fr/
En maîtrisant ces compétences, le formateur sera en mesure d’animer des formations de manière professionnelle, efficace et engageante, contribuant ainsi à l’amélioration des compétences et des connaissances des apprenants.
Contactez nous
Contactez nous dès aujourd'hui pour démarrer le parcours.