Déploiement des formations
Objectif : Renforcer les compétences spécifiques de chaque salarié à travers une formation structurée
Modalité Pédagogique : Prestation sur mesure
Durée : 210 heures
Point fort: Couverture complète des aspects logistiques de la gestion de la formation, enrichie par des intervenants experts dans chaque domaine
Suivi et évaluation : Evaluations continues, des tests de compétences en fin de chaque module
Les résultats : rapport détaillé remis à chaque participant
Livraison finale : Certification de participation et attestation des compétences acquises distribuées à la fin du programme
Programme
Sélection des programmes de formation et des formateurs
Ingénierie Pédagogique
Gestion des financements et des obligations légales
Planification et mise en oeuvre des sessions et gestion logistique
Gestion Administrative
Mise en Œuvre et Gestion des Inscriptions
Évaluation des Formations, Synthèse et Reporting